Als Teil unserer HR Abteilung sorgst du dafür, dass Menschen, Teams und Strukturen bei Kühne + Nagel wachsen können und unterstützt dabei, unsere Geschäftsstrategie erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam treiben wir den Wandel im Unternehmen voran, greifen neue Trends auf und schaffen echt...
Ihre Aufgaben
Als Teil unserer HR Abteilung sorgst du dafür, dass Menschen, Teams und Strukturen bei Kühne + Nagel wachsen können und unterstützt dabei, unsere Geschäftsstrategie erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam treiben wir den Wandel im Unternehmen voran, greifen neue Trends auf und schaffen echte Mehrwerte für unsere Mitarbeitenden und Kunden. Wenn du Freude daran hast, Menschen zu fördern, Prozesse voranzubringen und Zukunftsthemen zu gestalten, dann bist du in unserem Team in Wien (Schwechat) genau richtig.
Als HR Business Partner:in bist Du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation.
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR‑Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles
Weiterentwicklung und Umsetzung von HR‑Strategien, Richtlinien und Prozessen
Begleitung und Steuerung von Change‑Management‑Initiativen in verschiedenen Geschäftsbereichen
Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Employer Branding, Nachwuchs- und Führungskräfteberatung, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse
Arbeitsrechtliche Beratung mit Fokus auf österreichisches Arbeitsrecht und Compliance
Aktive Gestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie Förderung von Mitarbeiterbindung und Engagement
Analyse von HR‑KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung