Standort Salzburg (Teilzeit mit ca. 305h pro Woche)
Menschen, Entwicklung und Zusammenarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Als integrativer Betrieb schaffen wir Arbeitsplätze mit sozialem Mehrwert und verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung. Zur Verstärkung unseres HR...
Standort Salzburg (Teilzeit mit ca. 305h pro Woche)
Menschen, Entwicklung und Zusammenarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Als integrativer Betrieb schaffen wir Arbeitsplätze mit sozialem Mehrwert und verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Mitarbeitende und Führungskräfte begleitet, operative Personalarbeit mit Beratung verbindet und die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
Ansprechpartnerin für definierte Unternehmensbereiche in operativen Personalthemen
Betreuung und Beratung von Mitarbeiterinnen und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycles
Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen – von der Ausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding
Erstellung und Abwicklung personalrelevanter Dokumente und Vereinbarungen
Mitarbeit bei HR-Projekten und organisationsweiten Veränderungsinitiativen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personalentwicklung sowie Lohnverrechnung und Zeiterfassung
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Recht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Interesse an modernen HR-Themen
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
Proaktive und verantwortungsbewusste Persönlichkeit