HR-Geschäftspartner_in

Deine Mission
Sie ziehen die richtigen Talente an und sorgen für deren Entwicklung innerhalb der REPLOID-Unternehmensgruppe. Gemeinsam mit unseren Führungskräften steuern Sie den Recruiting-Prozess national und international. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Erfahrung über den gesamten Mitarbeiterle...

Deine Mission

Sie ziehen die richtigen Talente an und sorgen für deren Entwicklung innerhalb der REPLOID-Unternehmensgruppe. Gemeinsam mit unseren Führungskräften steuern Sie den Recruiting-Prozess national und international. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Erfahrung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ein und unterstützen Mitarbeiter sowie Führungskräfte mit Fokus auf unsere Tochtergesellschaften vom Onboarding über die Entwicklung bis hin zum Ausstieg. Gemeinsam mit dem zentralen HR-Team verstehen Sie die Bedürfnisse der Mitarbeiter, entwerfen pragmatische, digitale HR-Lösungen und tragen aktiv zur Entwicklung einer Unternehmenskultur bei, in der Menschen ihr Potenzial entfalten können. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Implementierungsstärke.

Deine Aufgaben

• Beratung und Begleitung: Sie sind ein Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter mit einem starken Fokus auf unsere Tochtergesellschaften in allen HR-Angelegenheiten – vom Einstieg über die Entwicklung bis zum Ausstieg
• Talente anziehen: Sie managen die Rekrutierung von der Ausrichtung des Personalbedarfs über die Auswahl bis hin zur erfolgreichen Vermittlung
• Überdenken Sie HR: Sie arbeiten an effizienten, digitalen und praktischen HR-Prozessen, die mit unserem Unternehmen wachsen, und arbeiten an globalen HR-Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe zusammen
• Schaffen Sie Sicherheit: Sie unterstützen arbeitsrechtliche Fragen national und international und stellen die Einhaltung rechtlicher und interner Anforderungen sicher.
• Gemeinsam implementieren: In enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team sorgen Sie für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft

Dein Profil

• Beruflicher Hintergrund: Sie haben eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt HR abgeschlossen und mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/f/...