HR-Verwaltung und Lohnabrechnungsspezialist_in

Deine Mission
Gedeihen Sie, wenn die täglichen HR-Abläufe gut organisiert sind, die Dokumentation vollständig ist und sich die Mitarbeiter gut unterstützt fühlen? Dann sind Sie hier genau richtig. Als HR- und Payroll-Spezialist bringen Sie alle Aspekte der Personalverwaltung zusammen: Sie erstellen...

Deine Mission

Gedeihen Sie, wenn die täglichen HR-Abläufe gut organisiert sind, die Dokumentation vollständig ist und sich die Mitarbeiter gut unterstützt fühlen? Dann sind Sie hier genau richtig. Als HR- und Payroll-Spezialist bringen Sie alle Aspekte der Personalverwaltung zusammen: Sie erstellen Verträge, pflegen Mitarbeiterdaten, koordinieren Onboarding und Offboarding und sorgen dafür, dass unsere administrativen Prozesse während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus reibungslos ablaufen. Gleichzeitig unterstützen Sie unsere Team Lead Payroll bei der laufenden Lohnabwicklung und behalten alle relevanten Fristen zuverlässig im Blick.

Deine Verantwortlichkeiten

• Bieten Sie unseren Mitarbeitern während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus administrative Unterstützung – von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zur Verwaltung von Abgängen
• Erstelle von Arbeitsverträgen und ergänzenden Vereinbarungen, wobei sichergestellt wird, dass alle Unterlagen vollständig, aktuell und gut organisiert sind
• Verwaltung von Anwesenheit und Abwesenheiten, Urlaubsbeständen, Zeiterfassung und Ausgabenabrechnungen für Geschäftsreisen
• Unsere Mitarbeiter-Masterdaten sorgfältig pflegen, eine hohe Datenqualität sicherstellen und Personalstatistiken, Berichte und Analysen erstellen
• Arbeiten Sie eng mit der Team Lead Payroll zusammen, um die laufende Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter in Österreich vorzubereiten, zu bearbeiten und zu überprüfen
• Unterstützen Sie aktiv regulatorische Prüfungen und HR-Projekte und arbeiten Sie mit HR, Finanzen und Controlling zusammen, um unsere administrativen Prozesse kontinuierlich zu verbessern

Dein Profil

• Erfahrung in der Personalverwaltung und Vertrauen im Umgang mit Verträgen, Mitarbeiterdaten und organisatorischen HR-Angelegenheiten
• Praktische Erfahrung in der Lohnabrechnungsab...