EINE KARRIERE BEI GFÖLLNER SCHWEISST ZUSAMMEN
Seit über 125 Jahren verbindet Gföllner im Fahrzeugbau und in der Containertechnik Präzision, Technologie und Kundennähe zu einzigartigen und nachhaltigen Lösungen, die Menschen begeistern und bewegen.
Zum Team Gföllner zählen über 500 Mitarbeiter_innen...
EINE KARRIERE BEI GFÖLLNER SCHWEISST ZUSAMMEN
Seit über 125 Jahren verbindet Gföllner im Fahrzeugbau und in der Containertechnik Präzision, Technologie und Kundennähe zu einzigartigen und nachhaltigen Lösungen, die Menschen begeistern und bewegen.
Zum Team Gföllner zählen über 500 Mitarbeiter_innen in Österreich und Tschechien. Unsere Stärken in Engineering, Stahlbau, Blechbearbeitung, Schweißtechnik und Korrosionsschutz und Angebot von Komplettlösungen treiben unser Wachstum stetig voran. Kunden aus der Industrie-, Bahn-, Bau-, und Energiewirtschaft vertrauen auf unsere Expertise.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft von Gföllner mit!
Wir suchen motivierte Talente, die mit Leidenschaft innovative Lösungen schaffen und die Erfolgsgeschichte von Gföllner weiterschreiben. Egal, ob Technik, Produktion oder Administration - bring deine Fähigkeiten ein und entfalte dein Potenzial.
Aktuell suchen wir
Beruf
HR Manager_in
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
Verantwortung für den Recruiting-Prozess – von der Abstimmung der Anforderungsprofile bis zur erfolgreichen Besetzung
Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen
Ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycles – vom Onboarding über Entwicklungsgespräche und Personalmaßnahmen bis hin zum Offboarding
Abwicklung und laufende Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse (insbesondere Vertragsmanagement, Personaladministration sowie Pflege von HR-Daten und -Systemen)
Unterstützung der Führungskräfte bei Personal-, Organisations- und Nachfolgeplanung sowie bei der jährlichen Personalbudgetplanung
Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und -Instrumente
Koordination und Abwicklung der Arbeitskräfteüberlassung
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich – vorzugsweise in ein...