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HR Specialist (m/w/d) – mit Fokus auf HR Operations und Payroll
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karriere.at/jobs/10033005
HR SPECIALIST (m/w/d) – mit Fokus auf HR Operations und Payroll
Gloggnitz | Teilzeit (30 Std./Woche) | Ab Jänner 2027 | Reporting line an Comp&BenMgr.
Über den Job
Anstellungsart
Teilzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 50.000 € jährlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
On-site
Dienstort
Gloggnitz
Berufsfelder
Personalwesen
Eintrittsdatum
Stelle verfügbar ab 01.01.2027
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
Wien, Gloggnitz, Parndorf, Himmelreich, Innsbruck
Das erwartet dich:
* Mitwirkung bei Gehalts- und Bonusrunden sowie bei Personalkostenplanung, Budgetierung und Forecast-Erstellung
* Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Prozessdokumentationen
* Aktive Beteiligung an HR-Digitalisierungsprojekten mit zunehmender Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
* Aufbereitung, Analyse und Qualitätssicherung von HR-, Vergütungs- und Payroll-Reportings zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
* Unterstützung der Payroll bei Kontrollprozessen, Analysen, Datenaufbereitungen und administrativen HR-Schriftverkehr und Dokumentenmanagement
* Schrittweise Übernahme eigener Themengebiete und Projektaufgaben in einer attraktiven Entwicklungsrolle
* Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Payroll, Finance sowie weiteren People & Culture Funktionen
Das bringst du mit:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbarer Ausrichtung
* Erste praktische Erfahrung in HR, Payroll, Personaladministration oder HR-Controlling
* Ausgezeichnete Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie Freude am Arbeiten mit Daten und Zahlen
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und Detailorientierung
* Strukturierten Arbeitsweise und gutes Priorisierungsvermögen.
* Lernbereitschaft, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Grundlagen laufend aufzubauen sowie Eigeninitiative und Freude daran, schrittweise Verantwortung zu übernehmen
* Hohe Service- und Teamorientierung sowie Diskretion im Umgang mit sensibl...
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