Ihre Aufgaben
Du übernimmst die Betreuung und Administration laufender Arbeitskräfteüberlassungen und verantwortest die vorbereitende Personalverrechnung sowie Fakturierung.
Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen liegt in deiner Hand - von der Anmeldung bis zum Vertragsgespräch. Auch beim Offboardin...
Ihre Aufgaben
Du übernimmst die Betreuung und Administration laufender Arbeitskräfteüberlassungen und verantwortest die vorbereitende Personalverrechnung sowie Fakturierung.
Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen liegt in deiner Hand - von der Anmeldung bis zum Vertragsgespräch. Auch beim Offboarding begleitest du den gesamten Prozess.
Du stehst unseren Kund:innen und externen Dienstnehmer:innen lösungsorientiert als erste:r Ansprechpartner:in im gesamten Employee Lifecycle zur Seite.
Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse.