Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
Nach Einarbeitung eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Teil der Arbeiter, Angestellte und Lehrlinge
Management An- und Abwesenheitszeiten, Zeitwirtschaft, Urlaubsverwaltung
Schriftverkehr mit Ämtern, Krankenkassa und innerhalb des Unternehmens
Unterstützung der Mitarbeiter bei abrechnungstechnischen und steuerlichen Fragen
Erstellen von Dienstverträgen, Lehrverträgen, Vertragsänderungen
Mitwirken in Digitalisierungsprozessen
Agieren als firmenübergreifender Dienstleister, Abrechnung mehrerer Firmen der Unternehmensgruppe