Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Paul Hellmeier, Betriebsvorstand von Wiener Wasser:...
Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Paul Hellmeier, Betriebsvorstand von Wiener Wasser: „Die MA 31 versorgt die Stadt Wien flächendeckend mit bestem Trinkwasser. Wir bieten damit einen krisensicheren Job mit Verantwortung – und das in einem innovativen Arbeitsumfeld. Ein hoch qualifiziertes Team ist unser wichtigster Erfolgsfaktor: Die Stadt Wien – Wiener Wasser strebt deshalb danach, das beste Personal für die Wiener Wasserversorgung zu gewinnen.“
Folgende Stelle wollen wir besetzen:
Beruf
Leiter*in
Stellenbeschreibung
des Referates Grünpflege
Ihr Aufgabengebiet
Leitung der Gruppe Grünpflege
Anlegen und Betreuung von Grünflächen sowie Strauchschnittarbeiten und Neupflanzungen im Raum Wien
Schneeräumung auf den Grundstücken der MA 31 im Raum Wien
Veranlassung und Durchführung von Wartungsarbeiten an Geräten der Gruppe Grünpflege
Ihr Profil
Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in oder eine gleichwertige Ausbildung
Sie haben einen Führerschein B (E zu B und F von Vorteil)
Sie verfügen über Orts- und Anlagenkenntnisse
Sie haben gute EDV-Kenntnisse
Eine hohe körperliche Belastung ist für Sie kein Problem
Sie besitzen die Bereitschaft für Mehrdienstleistungen
Unser Angebot
Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
Fallweise Nutzung von Gleitzeit
Ein Einstiegsgehalt von 3.019 Euro brutto monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.