Auf der Suche nach einer neuen Mission?
Im Bereich der Feuerschutzbekleidung zählt TEXPORT zu den globalen Technologieführern. Weltweit helfen unsere Produkte Leben zu retten. Dabei basiert unser Erfolg auf der Leistung all unserer Mitarbeiter:innen, die gemeinsam ein großes Ganzes ergeben. Wenn ...
Auf der Suche nach einer neuen Mission?
Im Bereich der Feuerschutzbekleidung zählt TEXPORT zu den globalen Technologieführern. Weltweit helfen unsere Produkte Leben zu retten. Dabei basiert unser Erfolg auf der Leistung all unserer Mitarbeiter:innen, die gemeinsam ein großes Ganzes ergeben. Wenn auch Sie ein Teil unserer Mission werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Aufgaben erwarten Sie
Logistik- & Lagermanagement:
Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Optimierung der Bereiche Logistik, Lager und Zoll
Regelmäßige Prüfung und Weiterentwicklung aller Logistikprozesse inkl. Prozessdokumentation und KPI-Tracking
Anstoß und Überwachung von technologischen Lösungen (z. B. Lagerverwaltungssystemen/WWS)
Bestandsmanagement & Logistikplanung:
Überwachung der Bestände zur Vermeidung von Engpässen sowie Optimierung der Lagerflächen und Abläufe
Durchführen von regelmäßigen Bestandskontrollen, Inventuren und Stammdatenpflege
Compliance, Qualität & Sicherheit:
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Qualitäts- sowie Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards
Unterweisung und Schulung der Mitarbeiter bezüglich Sicherheits- und Qualitätsstandards
Führung & Entwicklung:
Disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein 20-köpfiges Team inkl. Personalentwicklung
Das bringen Sie mit
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik
Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung im Bereich Lager & Logistik
Soft Skills: Durchsetzungsstärke gepaart mit hoher Kommunikations- und Führungskompetenz
Arbeitsweise: Ausgeprägt selbstständige, strukturierte sowie stets genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
Darauf dürfen Sie sich freuen
4,5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
Vollzeit bei 38,5h pro Woche
Persönlicher Parkplatz sowie gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Familiäres Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren Unternehmen
Kostenloser Kaffee, täglich frisches Obst und Firmenevents
Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 3.220 brutto (38,5h) liegt. Unsere Gehaltspakete orientieren sich jedoch an Berufserfahrung und Qualifikation und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
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