Unser Angebot:
Eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Stundenausmaß von 25-37 Wochenstunden
Dienstplansicherheit 1 Monat im Voraus
Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (auch bei Vollzeit) oder 5-Tage-Woche
Gesamte Wegzeiten zwischen den Kund*innen sind Arbeitszeit
Bezahlte Ausfallzeiten, wenn keine Kund...
Unser Angebot:
Eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Stundenausmaß von 25-37 Wochenstunden
Dienstplansicherheit 1 Monat im Voraus
Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (auch bei Vollzeit) oder 5-Tage-Woche
Gesamte Wegzeiten zwischen den Kund*innen sind Arbeitszeit
Bezahlte Ausfallzeiten, wenn keine Kund*innen verfügbar sind
Fahrtkostenersatz
Einspringprämie
Wundtasche, um für den Notfall immer gerüstet zu sein
Unterstützung bei der Wohnungssuche, wenn Sie nicht aus Wien sind
1:1 Einschulung und digitales Onboarding
Tatkräftige Unterstützung durch ein Team von Pflegeexpert*innen
Individuelle Fortbildungs- und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein zusätzlicher Urlaubstag schon ab 1-jähriger Betriebszugehörigkeit (lt. KV SWÖ)
Gesundheitsförderungsprogramme und Aktivangebote
Exklusive Angebote und Rabatte bei vielen Marken über den Anbieter corporate benefits, sowie 20 Prozent Rabatt in unseren Vintage Shops
Regelmäßige Events für Mitarbeiter*innen
Betriebliche Sozialarbeit: Externe, vertrauliche und kostenlose Beratung zu persönlichen Anliegen
Ein monatliches Bruttogehalt für 37 Wochenstunden lt. KV SWÖ 2026/Verwendungsgruppe 5 je nach Berufserfahrung von € 2.865,79 bis € 3.205,79 inklusive Aufzahlung Pflegekräfte, Pflegezuschuss befristet bis 12/2026 und Reinigungsgeld, zuzüglich Fahrkostenzuschuss