ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
selbständiges Arbeiten
ein familiäres Arbeitsumfeld
flache Hierarchien
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
eine duale Führung und somi...
Freuen Sie sich auf…
100% Stundenausmaß
eine langfristige Zusammenarbeit
ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
selbständiges Arbeiten
ein familiäres Arbeitsumfeld
flache Hierarchien
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
eine duale Führung und somit eine enge Zusammenarbeit mit der Hausleitung vor Ort
Austauschmöglichkeit und Zusammenarbeit mit den anderen Führungskräften der RENAFAN Austria Pflege mit Herz Gruppe
Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
Wir freuen uns über…
Abgeschlossene Ausbildung zum Gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, sowie abgeschlossene Führungskräfteausbildung gem. § 65 GuKG oder gleichgestellte Ausbildungen
Einschlägige Praxiserfahrungen, insbesondere in der Führung von Mitarbeiter*innen
Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein
Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
Managementqualitäten, wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Handeln
Loyalität zum Unternehmen
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet…
Duale Führung des Hauses gemeinsam mit der Hausleitung
Sicherstellung und Prüfung der Einhaltung der relevanten gesetzlichen Vorgaben, sowie organisationsinterner Vorgaben
Führung des Pflege- und Betreuungspersonals
Vorgabe und Kontrolle des Personaleinsatzes
Zusammenarbeit mit dem organisationsinternen Recruiting
Erstellen eines Jahresfortbildungsplanes
Sicherstellung der Pflegequalität und Pflegeorganisation unter Berücksichtigung der Bewohner*innen-Individualität
Koordination und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des alltäglichen Betriebs
Umsetzung fachlicher Konzepte
Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener organisationsinterner Richt- und Leitlinien und somit Qualitätssicherung im Haus
Ansprechperson für Bewohner*innen, sowie deren An- und Zugehörige
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Berufsgruppen und externen Kooperationspartner*innen
Erkennen und Fördern von organisationsinternen und -externen Vernetzungsmöglichkeiten
Einbringen von Vorschlägen für die Jahresbudgetplanung
Eigenverantwortliche Einhaltung des vereinbarten Budgets, Veranlassung der darin geplanten Anschaffungen und Investitionen
Austausch und Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin, sowie den anderen Führungskräften der RENAFAN Austria Pflege mit Herz Gruppe
Repräsentation und Interessensvertretung innerhalb und außerhalb der Organisation
Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt EUR 5.082,28 Brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden gemäß SWÖ KV). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig nach Vordienstzeiten und Qualifikation - mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter ,