Dein Beitrag bei uns
Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden IT-Systemen im Bereich Learning & Development
Verantwortung für die technische Betreuung, Weiterentwicklung, Konfiguration und Anpassung von Lösungen im bestehenden HR-System (Cornerstone), einschließlich Release- und Tes...
Dein Beitrag bei uns
Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden IT-Systemen im Bereich Learning & Development
Verantwortung für die technische Betreuung, Weiterentwicklung, Konfiguration und Anpassung von Lösungen im bestehenden HR-System (Cornerstone), einschließlich Release- und Testmanagement zur Sicherstellung von Funktionalität und Qualität
Durchführung von Supportleistungen sowie Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung
Schnittstellenfunktion zwischen operativen Key Usern, internen Fachbereichen (z. B. IT, Learning & Development) und externen Implementierungspartnern zur Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und effektiven Zusammenarbeit
Analyse und Bewertung von Anforderungen sowie deren systemseitige Umsetzung zur optimalen Abbildung von Learning-&-Development-Prozessen
Kontinuierliche Beobachtung von Systemupdates und Weiterentwicklungen zur aktiven Mitgestaltung der Systemlandschaft
Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation im Bereich Learning & Development – von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung und Implementierung neuer Lösungen