Stellenbeschreibung
APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Intralogistik und Automatisierung, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:
Senior Engineer Steuerungstechnik & Prozessoptimierung (m,w,d)
Tätigkeitsbereich:
Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Steuerungstechnik sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen
Standardisierung und Optimierung von Software- und Steuerungslösungen (z. B. Templates, Bibliotheken, Wiederverwendung)
Technische Beratung der Produktteams sowie Mitwirkung bei wesentlichen fachlichen Entscheidungen
Bewertung neuer Technologien und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Identifikation und Bewertung von Risiken in der Entwicklung und im Produktumfeld (inkl. Safety-Aspekte)
Aufbau und Weiterentwicklung von Wissensmanagement, Dokumentation und Schulungsmaßnahmen
Fachliche Anforderungen:
Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Telematik oder vergleichbar
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)
Sehr gute Kenntnisse in Siemens TIA Portal (SCL) sowie in der PLC-Softwareentwicklung
Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie im Bereich Safety und Anlagensicherheit
Fundiertes Verständnis moderner Softwarearchitektur (Modularität, Wiederverwendung, Kapselung)
Persönliche Anforderungen:
Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
Hohe Eigenverantwortung und Ownership-Mentalität
Kommunikations- und Moderationsstärke
Fähigkeit, Standards bereichsübergreifend zu etablieren
Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
Mitarbeit in einem internationalen und innovativen Technologieumfeld
Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterevents und Bike-Leasing
Moderne Arbeitsumgebung sowie gute Erreichbarkeit inkl. Parkplatz
Strukturierte Einarbeitung durch ein Patenprogramm
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 4.000.-- brutto/Monat (auf Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.