💰 Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 3.300 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
3.500 €
Seidl Software ist auf Software-Lizenzierung, Cloud-Services und herstellerübergreifende IT-Beschaffung für mittelständische Unternehmen spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Software-Lizenzierung, Einkauf und Herstellerabwicklung eigenständig übernimmt und unser Softwaregeschäft operativ unterstützt.
Die Rolle verbindet fachliches Softwareverständnis, kaufmännische Verantwortung und direkten Kundenkontakt – deutlich oberhalb klassischer Sachbearbeitung.
Deine Aufgaben
Beratung von Kund:innen zu Software-Lizenzierung mit Schwerpunkt Microsoft sowie ausgewählten weiteren Herstellern
Analyse von Lizenz- und Softwarebedarfen und Entwicklung wirtschaftlich sinnvoller Lizenz- und Beschaffungskonzepte
Erstellung und Abwicklung von Angeboten und Aufträgen für das Software-Portfolio
Eigenständige Abwicklung von Software-Einkauf, Hersteller- und Distributorprozessen (Bestellung, Laufzeiten, Renewals)
Betreuung laufender Software- und Lizenzverträge sowie Unterstützung bei Verlängerungen und Anpassungen
Fachliche Unterstützung des Vertriebsteams und proaktive Bearbeitung von Kundenanfragen
Beobachtung relevanter Markt- und Herstelleränderungen sowie Wissenstransfer im Team
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Software-, IT- oder Licensing-Umfeld
Praxisnahes Verständnis von Software-Lizenzierung und Beschaffungsprozessen
Solide Microsoft-Grundkenntnisse (z. B. M365, Lizenzlogiken) – kein tiefes Technikprofil erforderlich
Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und professioneller Umgang mit Kund:innen und Partnern
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
Zentrale Rolle im Software- & Licensing-Geschäft von Seidl Software
Breiter Herstellerfokus statt reine Microsoft- oder Sachbearbeiterrolle
Eigenverantwortliches Arbeiten mit klaren Zuständigkeiten
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsmittel
Langfristige Perspektive in einem spezialisierten, wachsenden Unternehmen
Kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld ohne Konzernstrukturen
Detaillierte Angaben zur Stelle
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 3.300 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
3.500 €
Benefits
Aus- und Weiterbildung
Firmennotebook
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Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
Lebenslauf
Ansprechperson
Tom Schütz
HR
Sende uns deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen und dich langfristig in deiner Weiterentwicklung zu unterstützen.
www.seidl-software.com
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