Ihre Aufgaben:
Verantwortung und Durchführung der monatlichen Personalverrechnung Zeitwirtschaft An- und Abmeldung von MitarbeiterInnen Personaladministration (Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen uvm...) AnsprechpartnerIn für arbeits- und lohnsteuerrec...
Ihre Aufgaben:
Verantwortung und Durchführung der monatlichen Personalverrechnung
Zeitwirtschaft
An- und Abmeldung von MitarbeiterInnen
Personaladministration (Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen uvm...)
AnsprechpartnerIn für arbeits- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
Erstellung von HR-Reports
Mitarbeit bei HR-Projekten
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, BMD NTCS-Know how vorteilhaft
Gute Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechtskenntnisse
Eigenständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
Diskrete, eigenverantwortliche und proaktive Persönlichkeit
Unser Kunde bietet:
Vollzeit oder Teilzeitanstellung ab 25 WSt
Monatsbrutto ab € 3.200,- (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung)
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Teamevents uvm...